Lucha pacífica indígena en Guatemala: Ajchmol, "Asociación para el Desarrollo Integral Maya"

GUATEMALA REBELDE.

ASOCIACIÓN PARA EL DESARROLLO INTEGRAL MAYA "AJCHMOL": LUCHA PACIFICA INDÍGENA

Esta asociación nace con este nombre -Asociación para el Desarrollo Integral Maya- en el año 1994 con el apoyo de la Iglesia Católica y formada por voluntarios comprometidos con la realidad indígena maya en el departamento de San Marcos.

Esta asociación es conocida por tod@s como AJCHMOL -que viene del idioma MAM y quiere decir "tejedor"- por su trabajo organizativo para la unidad en la lucha por
la justicia para y con el pueblo indígena, concretamente en este departamento San Marcos, pero sin perder la visión de la unidad de los pueblos indígenas.

Tras seis años, del 1994 al 2000, de trabajo bajo un compromiso personal y con unos recursos bastante escasos e "independizarse" de la Iglesia Católica debido
principalmente a las diferencias entre la espiritualidad maya y la filosofía de la
religión católica, comienzan a gestionarse apoyos para AJCHMOL.

A partir del año 2000 el eje de trabajo fundamental de AJCHMOL, entorno al que
giran diferentes actividades, es el concepto de la espiritualidad maya.
Comienza a aparecer con bastante frecuencia en fiestas patronales promoviendo la
cultura indígena autóctona: MAM Y SIPACAPENSE.

Durante el año 2003-2004 se encuentra sin apoyos externos. Aún así el trabajo
continua gracias a la voluntad y compromiso de las personas que forman AJCHMOL.

A partir del 2004 el eje de trabajo se concreta y clarifica denominandolo a este
como "IDENTIDAD MAYA".
Esta idea es el fundamento de la gran parte de las acciones que realiza AJCHMOL
hasta la actualidad.
Desde este eje general se concretan ejes de trabajo específicos en las acciones de
AJCHMOL ("tejedor"). Son los siguientes:

 Poder comunitario con identidad: ésta tiene que ver con la eterna relación y
dependencia del cosmos, con la madre tierra y el ser humano.

 Defensa, promoción y divulgación de los pueblos indígenas.
En este eje es destacable la lucha contra las trasnacionales por la defensa de la
madre tierra y los derechos de los pueblos indígenas siendo la herramienta
fundamental la consulta comunitaria -legitimada por el articulo 169 de la
Organización Internacional del Trabajo, el código municipal (de la municipalidad)
y varios artículos de la Constitución de la República de Guatemala-. Además un
acompañamiento jurídico a casos específicos que se resuelven desde las comunidades
en el sistema jurídico maya, aplicado por las mismas autoridades indígenas
comunitarias.

 Centro de estudios, investigación y documentación maya.
Actualmente se encuentra en la primera parte; es decir, en el trabajo de campo, en
la investigación, para que se pueda documentar toda la experiencia organizacional
de organizaciones y autoridades indígenas.

 Fortalecimiento organizativo comunitario e institucional.
Consistiendo en ejercer la influencia y participación de la cultura maya en los
grupos y comités comunales municipales y departamentales, así como el
fortalecimiento del plan estratégico de AJCHMOL con visión al año 2012

Los apoyos financieros de AJCHMOL vienen desde Noruega a través de ayuda popular y
Suecia en proyectos que buscan promover la participación de los acuerdos de paz,
fundada en 1996 tras 36 años de conflicto interno. Ambos apoyos tienen oficina en
Guatemala Capital y Quetzaltenango (Xelajú). El equipo técnico de AJCHMOL está
compuesto por 6 técnicos de campo de los cuales actúan en los municipios de
cobertura, pues AJCHMOL interviene en los siguientes 10 municipios del
Departamento de San Marcos dentro de las zonas denominadas Altiplano y Bocacosta:
Tacana, Sibinal, Ixchiguan, Tajumulco,Sipakapa, San Miguel Ixtahuacán, Concepción
Tutuapa, Rio Blanco, Comitancillo y San Pablo.

Estos 10 municipios se unifican en tres micro regiones por cercanía geográfica.
Para cada micro región existe un coordinador de la misma.
El equipo técnico también consta de un proyectista (el cual se encarga de
realizar el seguimiento a los proyectos y recibir propuestas), un coordinador
general, una secretaría y un contador o persona responsable de la contabilidad.

AJCHMOL cuenta con un consejo directivo formado por nueve líderes de las
comunidades en las cuales actúa.
Este consejo se reune mensualmente para analizar y discutir el funcionamiento de
la asociación. En el mismo participa el consejo directivo y el coordinador general
por parte del equipo técnico. Si es necesario acude el resto del equipo técnico.

Al consejo directivo se le suma el "consejo cargador" (propio de la cultura maya)
formando por cuatro ancianos lideres de las organizaciones maya con conocimiento
de esta cultura y su historia.
Esta conformado por dos mujeres y dos hombres.
El "consejo cargador" esta configurado por cuatro personas que se identifican con
los cuatro puntos cardinales: norte, sur, este y oeste. Proyectándose todos hacía
el centro.

Los cuatro puntos cardinales tienen su significado en la cultura maya,
concretamente MAM:
 Norte se representa con el verde de la naturaleza.
 Sur el amarillo del Sol.
 Este el color rojo del nacimiento (por donde sale el sol, empieza la claridad,
"el nacimiento de la vida").
 El oeste el azul o el negro; oscuridad, final del día, la muerte.

La función del "consejo cargador" debido a su experiencia y sabiduría consiste
fundamentalmente en aconsejar y asesorar.

El otro organismo que constituye AJCHMOL son las Asambleas Generales las cuales
componen todas las personas interesadas de los 10 municipios en los cuales
actúan.

El objetivo general y a largo plazo de AJCHMOL ("tejedor"), el cual se va
desarrollando por el impacto de sus diferentes acciones en las cuales consigue
movilizar, organizar y la participación de la población indígena, es unificar y
construir un movimiento indígena.